18_12 จิตสำนึกเพื่อการเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน
฿ 19,000
หลักสูตร : จิตสำนึกเพื่อการเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน
หลักการและเหตุผล
จิตสำนึกถือเป็นความรับผิดชอบที่บุคคลต้องตระหนักถึง ซึ่งหลายองค์กรคาดหวังว่าพนักงานของตนจะเห็นถึงความสำคัญ การอยู่ร่วมกันในองค์กรบุคคลจำเป็นต้องมีจิตสำนึกในการอยู่ร่วมกัน การใช้ทรัพยากรร่วมกัน การดูและรักษาผลประโยชน์ขององค์กร ทั้งต่อหน้าและรับหลัง การปรับทัศนคติของบุคคล เพื่อให้เกิดความสุขในงานนั้นเป็นสิ่งจำเป็น เนื่องจาก เราจะเห็นได้ว่าปัจจุบัน บุคคลส่วนใหญ่ที่ไม่มีความสุขในการทำงาน เป็นเพราะมีทัศนคติเชิงลบ
ต่องานที่ทำ ซึ่งบางครั้งอาจเป็นเพราะงานนั้น เป็นงานใหม่ที่ไม่เคยทำมาก่อนหรือเป็นงานที่ยุ่งยากซับซ้อนต้องใช้ความละเอียดรอบคอบและความอดทนในการทำงานมากๆ จนทำให้เกิดความรู้สึกท้อแท้เบื่อหน่าย หรืออาจส่งผลให้เกิดการมององค์กรในแง่ลบ ขาดความผูกพันในองค์กร ซึ่งอาจส่งผลให้บุคลากรไม่หวงแหน ไม่เกิดความรู้สึกว่าต้องดูแลองค์กรที่ตนทำงานอยู่ แต่ถ้าหากเราเรียนรู้ถึงการมีทัศนคติที่ดี ถือเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับตนเองในการฝ่าฟันอุปสรรคต่าง ๆ นานา การเปลี่ยนระบบความคิดของตนเอง ทำให้เกิดความกระตือรือร้นมีแรงผลักดันที่จะพยายาม
ทำให้งานสำเร็จ และทำให้บุคคลเกิดความสุขในการทำงาน อีกทั้งจะส่งผลให้งานที่ทำนั้นออกมามีประสิทธิภาพอีกด้วย
วัตถุประสงค์
- เรียนรู้เทคนิคการปรับทัศนคติเพื่อประโยชน์ในการทำงานร่วมกัน ทำลายทัศนคติเชิงลบ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้การคิดเชิงบวก เพื่อพัฒนาความผูกพันในองค์กร
- เพื่อผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษาและการแลกเปลี่ยนกันระหว่างผู้เข้าอบรม
สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ
เรียนรู้การปรับทัศนคติของตนเอง โดยร่วมเรียนรู้ผ่านกิจกรรม สร้างแนวคิด ระดมสมองร่วมกัน
ให้รู้จักสร้างทัศนคติที่ดีในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และปรับเปลี่ยนทัศนคติบางอย่างที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสุขในการทำงาน
หัวข้อการบรรยาย
- ความสำคัญของทัศนคติกับการทำงาน
- ปัญหาในการทำงานที่เกิดจากทัศนคติที่ไม่ดี
- การสร้างทัศนคติที่ดีต่อตนเอง
- การสร้างทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน
- การสร้างทัศนคติที่ดีต่อหน่วยงาน
- การสร้างทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ
- เทคนิคการทำงานอย่างมีความสุข
- ประโยชน์ของการมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- การสร้างความผูกพันในองค์กร
- วิธีปรับตัวเองให้เป็นคนรักงาน
รูปแบบและลักษณะของการฝึกอบรม
วิธีการฝึกอบรม : บรรยาย 60% Workshop นำเสนอผลงาน 40%
จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม : 30 คน
ระยะเวลาในการอบรม : 1 วัน
สถานที่จัดฝึกอบรม : ภายในบริษัทของท่าน
วิทยากร : วิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันฝึกอบรม เอช อาร์ ทีมเวิร์ค
ค่าใช้จ่ายในการอบรม : 19,000 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
