HR TEAMWORK

“การประสานงาน” เป็นการสื่อสารประเภทหนึ่งที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงการปรับปรุง หรือดำเนินให้ไปในทิศทางที่ผู้ประสานงานต้นทางต้องการ การประสานงานมีเทคนิคทั้งในเชิงศาสตร์และศิลป์ เพื่อให้เกิดการเข้าถึงและส่งต่อเป้าหมายได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน อย่างไรก็ตาม องค์กรบางแห่งพบปัญหาการประสานงาน เนื่องจากผู้ประสานมุ่งเน้นกระบวนการหรือผลลัพธ์ แต่ขาดการออกแบบวิธีการประสานงาน เนื่องจากไม่เรียนรู้ความแตกต่างบุคคล ไม่สามารถเข้าใจและรับรู้ข้อมูลความแตกต่างของบุคคลในแต่ละ Generation อาจนำไปสู่ความล้มเหลวในการรับส่งข้อมูลประสานงาน หลักสูตร “การประสานงานภายใต้ความแตกต่างระหว่างบุคคลต่าง Generation จึงออกแบบมาเพื่อการพัฒนาการเรียนรู้ให้กับผู้ประสานงาน ติดต่อสื่อสารในองค์กร ให้สามารถค้นหาวิธีการ  ประสานงานให้เหมาะสมตามลักษณะของบุคคลที่มีความแตกต่างกัน และสร้างสรรค์กระบวนการที่เหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพในการประสานงานเพื่อภาพลักษณ์องค์กรต่อไป

 

1. เรียนรู้ สร้างความรู้ในแนวทางการการประสานงานภายใต้ความแตกต่างระหว่างบุคคลต่าง Generation
2. เพิ่มทักษะ สร้างความสามารถในการออกแบบแนวทางเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเป็นบุคคลที่ประสานงานด้วยประสิทธิภาพ
3. เกิดคุณลักษณะที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่ผู้ประสาน งานภายในองค์กร เกิดการแลกเปลี่ยนแนวคิดผ่านกรณีศึกษา